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离职前把工资条、考勤、劳动合同、社保记录和聊天记录先存下来

证据 C 级金钱不花钱时间少要一点毅力

电脑和账号一交回去,工资条、考勤、合同、社保记录和聊天记录就再也拿不到了。仲裁时工资多少、有没有加班,还是要靠你自己手上的材料。存的是自己的劳动关系材料,公司的源码和客户名单不要带走。

成本
不花钱。花半小时把材料存好。难在走之前要记得存。
收益
一旦交回电脑和账号,这些材料就再也拿不到了。仲裁时谁来举证,虽然会朝单位那边偏一些,但工资多少、有没有加班这些事,还是要靠你自己手上的证据
备注
存的是自己的劳动关系材料。不要顺手带走公司的源码、客户名单和技术文档,带走的风险见第 11 节。走的时候还要找单位要离职证明,见本节第 17 条(离职证明)
来源
作者经验,无直接文献;维权路径见第 7 节
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